A propos de nous
Développer les personnes, les équipes et les organisations
Red Rock International a été créée en 2005 par Nick et Robert, rejoints peu après par Nader. Ensemble, ils sont devenus les dirigeants d’une organisation qui compte plus de 30 personnes incroyables. RRI a été créé pour aider les gens à vivre leur meilleure vie au travail. En influençant les attitudes, en développant les compétences et en établissant des relations, nous avons aidé des dizaines de milliers de personnes à vivre mieux au travail et au-delà.
Nous avons commencé dans une petite ville du sud du Pays de Galles en utilisant le défi de l’aventure en plein air comme catalyseur du développement personnel. Depuis, nous nous sommes développés et avons mis en place des équipes performantes en Égypte, au Qatar, en Corée et nous avons un bureau près d’Édimbourg.
Notre entreprise a été fondée sur la conviction que les entreprises peuvent être bénéfiques à leurs communautés et à l’environnement, et qu’il n’y a pas que l’argent qui compte. Nous nous efforçons d’intégrer ce principe et les pratiques connexes dans tout ce que nous faisons.
Notre vision est d'être un leader mondial dans le domaine du leadership transformateur, du développement des équipes et du développement personnel.
À l’issue du cours et de la mission, le responsable sera en mesure de :
- Repérer rapidement les situations de conflit pour éviter les pièges
- S’engager dans des conversations difficiles, plutôt que de les éviter, tout en maintenant la relation.
- Supprimer les obstacles à un partage efficace et communiquer clairement les idées
- Prévenir l’escalade des conflits par un dialogue habile
- Gérer ses émotions de manière professionnelle
- Prendre des décisions claires qui profitent aux deux parties
Notre objectif est de...
Créer un lieu de travail stimulant où le personnel est épanoui, développé et valorisé.
Aider les personnes au sein des organisations à mettre en place des changements positifs durables.
Développer une entreprise prospère et durable.
Avoir un impact social et environnemental positif.
Nos valeurs
Relationnel
Nous existons pour les gens, en créant un environnement ouvert et sûr dans lequel vivre et travailler. Nous développons des relations à long terme avec nos clients et nos partenaires.
Créatif
Nous recherchons l’originalité et refusons les conventions. Nous cherchons de nouvelles façons d’aider les gens à se développer. Nous valorisons la simplicité, l’élégance et la beauté.
Aventure
Nous sommes convaincus que le fait de relever des défis – physiques, mentaux et émotionnels – crée de puissantes opportunités de croissance.
Authentique
Notre formation s’appuie sur notre propre expérience et nos pratiques commerciales ; nous vivons ce que nous enseignons.
Notre équipe au Maroc
Reda Filala
Designer
Scott sait à quel point la santé d’une équipe est essentielle pour atteindre les objectifs. Au cours des 12 dernières années, il a formé des leaders sur trois continents différents et encouragé des équipes à entamer de nouveaux chapitres. Scott a vécu et travaillé dans un contexte interculturel et se sent stimulé par le fait d’aider les autres à établir des relations et à accomplir des tâches en dépit des difficultés. Scott adore être en montagne, soit avec une corde et un harnais, soit sur un vélo. Si vous le voyez courir le matin, n’hésitez pas à le saluer d’un « Sbah lkhir, Said ». Scott et sa femme Ashleigh apprécient énormément de vivre au Maroc avec leurs deux garçons.
Reda Filala
Designer
Scott sait à quel point la santé d’une équipe est essentielle pour atteindre les objectifs. Au cours des 12 dernières années, il a formé des leaders sur trois continents différents et encouragé des équipes à entamer de nouveaux chapitres. Scott a vécu et travaillé dans un contexte interculturel et se sent stimulé par le fait d’aider les autres à établir des relations et à accomplir des tâches en dépit des difficultés. Scott adore être en montagne, soit avec une corde et un harnais, soit sur un vélo. Si vous le voyez courir le matin, n’hésitez pas à le saluer d’un « Sbah lkhir, Said ». Scott et sa femme Ashleigh apprécient énormément de vivre au Maroc avec leurs deux garçons.
Reda Filala
Designer
Scott sait à quel point la santé d’une équipe est essentielle pour atteindre les objectifs. Au cours des 12 dernières années, il a formé des leaders sur trois continents différents et encouragé des équipes à entamer de nouveaux chapitres. Scott a vécu et travaillé dans un contexte interculturel et se sent stimulé par le fait d’aider les autres à établir des relations et à accomplir des tâches en dépit des difficultés. Scott adore être en montagne, soit avec une corde et un harnais, soit sur un vélo. Si vous le voyez courir le matin, n’hésitez pas à le saluer d’un « Sbah lkhir, Said ». Scott et sa femme Ashleigh apprécient énormément de vivre au Maroc avec leurs deux garçons.
Reda Filala
Designer
Scott sait à quel point la santé d’une équipe est essentielle pour atteindre les objectifs. Au cours des 12 dernières années, il a formé des leaders sur trois continents différents et encouragé des équipes à entamer de nouveaux chapitres. Scott a vécu et travaillé dans un contexte interculturel et se sent stimulé par le fait d’aider les autres à établir des relations et à accomplir des tâches en dépit des difficultés. Scott adore être en montagne, soit avec une corde et un harnais, soit sur un vélo. Si vous le voyez courir le matin, n’hésitez pas à le saluer d’un « Sbah lkhir, Said ». Scott et sa femme Ashleigh apprécient énormément de vivre au Maroc avec leurs deux garçons.
